Bewerbungsschluss: 08.01.2018
Universitätsprofessor*in im Bereich Gestaltung (Technik) für das Fach „Gestaltung: Technik.Textil“ (Lehramt Sekundarstufe)
(Berufungsverfahren gem. § 98 des Universitätsgesetzes 2002)
Die Zusammenführung der Bereiche Technisches Werken und Textiles Gestalten im Fach Gestaltung: Technik.Textil erfordert besonderes Engagement in der inhaltlichen Entwicklung und Neuausrichtung des Bachelor- und Master-Studiums.
Die Zusammenführung der Bereiche Technisches Werken und Textiles Gestalten im Fach Gestaltung: Technik.Textil erfordert besonderes Engagement in der inhaltlichen Entwicklung und Neuausrichtung des Bachelor- und Master-Studiums.
Ihr Aufgabengebiet:
- Vermittlung von Gestaltungsgrundlagen in den Bereichen Architektur, Design, Technik und Materialkunde,
- Betreuung der Entwicklung und Durchführung studentischer Projekte,
- Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (BA, MA, PhD),
- Curriculumsentwicklung,
- organisatorische Tätigkeit im Fachbereich,
- Mitarbeit in universitären Gremien,
- Kooperation mit den Kolleginnen/Kollegen des Instituts sowie mit
externen Kunst-, Kultur- und Bildungseinrichtungen.
Anstellungserfordernisse sind:
- ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschul- bzw. Universitätsstudium (z. B. Architektur, Design, Lehramtsstudium Werkerziehung) mit dem Abschluss Diplom oder Master,
- fundierte theoretische Qualifikationen in gestalterisch-künstlerischen sowie für das Fach relevanten Bereichen,
- hervorragende, aktive Praxis in gestalterisch-künstlerischen Bereichen
- eine der universitären Tätigkeit entsprechende pädagogische und didaktische Eignung sowie Kenntnisse über die aktuelle bildungspolitische Situation in Österreich,
- Erfahrung in der Lehre und Forschung an Universitäten, Hochschulen oder vergleichbaren tertiären Bildungsinstitutionen,
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projektkonzeptionen und deren praktischer Realisierung,
- organisatorische und administrative Fähigkeiten,
- Genderkompetenz in der Lehre,
- Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit,
- Kenntnis über das aktuelle österreichische Bildungssystem (erwünscht),
- Erfahrungen in Lehre und Forschung an Universitäten bzw. Hochschulen (erwünscht),
- Erfahrung in interuniversitärer Kooperation und in Zusammenarbeit mit außeruniversitären Bildungs- und Forschungseinrichtungen (erwünscht),
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit (erwünscht).
Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft,
- den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen,
- am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen,
- in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen.
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe mindestens € 4.891,10 Monatsbrutto (100%). Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 68.475,40 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Die Universität Mozarteum strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 08.01.2018 online unter folgendem Link erbeten: https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.